Вакансии



МКК «Акс Финанс» приглашает сотрудников в свою команду

Компания стремительно развивается, открывая новые офисы и направления, и приглашает соискателей стать частью команды «Акс Финанс».


Начинающим

Мы предлагаем Вам лучшие условия в обмен на качественное обслуживание клиентов!


Приглашаем ответственных, активных и общительных людей, возможно без опыта работы, студентов заочного отделения и выпускников и всех тех, кто хочет построить карьеру в молодой, но сильной компании, обучиться мастерству общения с клиентами и получать высокий доход, не зависящий от продаж.

Ваши основные задачи:
• консультация и сопровождение клиентов по услугам компании;
• поддержание высокого уровня сервиса при работе с клиентами;
• работа с кассой и ведение документации.

Мы предлагаем Вам:
• работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
• трудоустройство по ТК РФ;
• оклад + хорошие бонусы за качественную работу;
• обучение за счет компании;
• работу в комфортабельных офисах продаж;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• премию за стаж работы в компании;
• годовую клубную карту в фитнес-клуб «Санта Моника»;
• премию за некурение (+2000 руб/мес);
• компенсацию затрат на питание;
• насыщенную корпоративную жизнь (конкурсы, мероприятия для сотрудников и их детей).

Вы внимательны и активны? Уверенно владеете компьютером и оргтехникой? Готовы к приобретению нового и интересного опыта?
Вакансия открыта. Ждем Ваше резюме.

Компания «Акс Финанс» - лидер на рынке Белгородской области в сфере микрокредитных услуг, дает шанс построить карьеру начинающим специалистам.

Чтобы стать частью команды, Вам нужно:
• иметь огромное желание работать с людьми;
• быть готовым к интенсивному обучению и развитию;
• владеть грамотной устной и письменной речью;
• уверенно владеть компьютером и оргтехникой.

Ежедневно Вы будете решать следующие задачи:
• консультировать клиентов по продуктам компании;
• участвовать в улучшении рабочих процессов;
• осуществлять кассовые операции и оформлять сопутствующую документацию.

Успешному кандидату Мы предлагаем:
• работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
• трудоустройство по ТК РФ;
• оклад + хорошие бонусы за качественную работу;
• обучение за счет компании;
• работу в комфортабельных офисах продаж;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• премию за стаж работы в компании;
• компенсацию на занятия спортом (до 3000 руб/мес);
• премию за некурение (+2000 руб/мес);
• насыщенную корпоративную жизнь (конкурсы, мероприятия для сотрудников и их детей).

Если Вы активны, амбициозны, стремитесь к непрерывному развитию, а также имеете развитые коммуникативные навыки, тогда оставьте отклик и Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Станьте частью команды профессионалов!

Если Вы любите работу с клиентами и хотите реализовать свой потенциал, то эта работа для Вас!

Компания «Акс Финанс» - лидер на рынке Белгородской области в сфере микрокредитных услуг, дает шанс построить карьеру начинающим специалистам.

Чтобы стать частью команды, Вам нужно:
• иметь огромное желание работать с людьми;
• быть готовым к интенсивному обучению и развитию;
• владеть грамотной устной и письменной речью;
• уверенно владеть компьютером и оргтехникой.

Ежедневно Вы будете решать следующие задачи:
• консультировать клиентов по продуктам компании;
• участвовать в улучшении рабочих процессов;
• осуществлять кассовые операции и оформлять сопутствующую документацию.

Успешному кандидату Мы предлагаем:
• работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
• трудоустройство по ТК РФ;
• оклад + хорошие бонусы за качественную работу;
• обучение за счет компании;
• работу в комфортабельных офисах продаж;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• премию за стаж работы в компании;
• компенсацию на занятия спортом (до 3000 руб/мес);
• премию за некурение (+2000 руб/мес);
• насыщенную корпоративную жизнь (конкурсы, мероприятия для сотрудников и их детей).

Если Вы активны, амбициозны, стремитесь к непрерывному развитию, а также имеете развитые коммуникативные навыки, тогда оставьте отклик и Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Станьте частью команды профессионалов!

Должностные обязанности:
  • разработка документов компании (стандартов, регламентов, приказов, распоряжений и пр.);
  • внедрение документов компании (ознакомление сотрудников, разъяснение содержания документов);
  • мониторинг работы документов (сравнение содержания документа с реальным использованием в компании);
  • хранение документов компании в печатном и электронном виде.
Требования:
  • высшее образование;
  • умение формулировать и излагать мысли, грамотная речь;
  • обучаемость;
  • высокая степень самоорганизации, внимательность, аккуратность;
  • уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • вознаграждение по схеме оклад + бонус;
  • работа в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
  • непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • корпоративный соц. пакет (компенсация затрат на питание (до 70 рублей в день), корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
  • политика здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.).

Вы внимательны к деталям, точны и методичны в исполнении поставленных задач? Вы усидчивы и умеете работать с большим объемом информации?
На все вопросы ответили «ДА», возможно мы ищем именно Вас.

На этой должности мы хотим видеть человека, который:

- хочет работать в современной и успешной компании;

- ответственен и внимателен;

- готов развиваться для достижения наилучших результатов;

- имеет навыки ведения деловой переписки, развитые коммуникативные навыки, навыки планирования.

- является уверенным пользователем ПК (MS Word, Excel (умение использовать формулы), Paint, PowerPoint)

Что будет входить в Ваши обязанности:
- проверка документации на корректность заполнения;
- мониторинг качества обслуживания клиентов;
- сбор и анализ обратной связи от клиентов;
- разработка и внедрение новых подходов для улучшения качества продаж.

Мы предлагаем Вам:

- вознаграждение по схеме оклад + бонус;

- работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;

- непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);

- корпоративный соц.пакет (корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);

- политику здорового образа жизни (+2000 рублей к з/п за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.)


Компания «Акс Финанс» - лидер на рынке Белгородской области в сфере микрокредитных услуг, дает шанс построить карьеру начинающим специалистам.

Чтобы стать частью команды, Вам нужно:
• иметь огромное желание работать с людьми;
• быть готовым к интенсивному обучению и развитию;
• владеть грамотной устной и письменной речью;
• уверенно владеть компьютером и оргтехникой.

Ежедневно Вы будете решать следующие задачи:
• консультировать клиентов по продуктам компании;
• участвовать в улучшении рабочих процессов;
• осуществлять кассовые операции и оформлять сопутствующую документацию.

Успешному кандидату Мы предлагаем:
• работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
• трудоустройство по ТК РФ;
• оклад + хорошие бонусы за качественную работу;
• обучение за счет компании;
• работу в комфортабельных офисах продаж;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• премию за стаж работы в компании;
• компенсацию на занятия спортом (до 3000 руб/мес);
• премию за некурение (+2000 руб/мес);
• насыщенную корпоративную жизнь (конкурсы, мероприятия для сотрудников и их детей).

Если Вы активны, амбициозны, стремитесь к непрерывному развитию, а также имеете развитые коммуникативные навыки, тогда оставьте отклик и Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Станьте частью команды профессионалов!

Вы обладаете хорошо развитым навыком ведения телефонных переговоров? Готовы совершать телефонные звонки незнакомым людям? Вы клиентоориентированы?
Если на все эти вопросы Вы ответили «Да», возможно мы ищем именно Вас!

Компания «Акс Финанс» дает возможность начинающим специалистам реализовать свой потенциал!

Уже знаешь, чем хочешь заниматься? Твой выбор пал на сферу продаж? Готов много учиться и перенимать профессиональный опыт?

Если на все вопросы Вы ответили «Да», возможно мы ищем именно Вас!

В Ваши задачи будет входить:

  • консультирование клиентов;
  • продвижение продукта компании посредством телефонных продаж;
  • оформление займов online. 

Вы подходите нам, если:

  • вы студент любой формы обучения или у вас среднее специальное или высшее образование;
  • у вас грамотная речь, хорошая дикция и есть навыки уверенного пользователя ПК.

Мы предлагаем Вам:

  • на период стажировки = оклад + интенсивное обучение за счет компании;
  • после стажировки = оклад + бонус + корпоративная связь + непрерывное обучение за счет компании + годовой абонемент в фитнес клуб и остальные прелести корпоративного мотивационного пакета.

Присылайте свое резюме. Рассматриваем кандидатов без опыта! Возможно Вы тот, кто нам нужен!


Компания «Акс Финанс» в поиске менеджера по развитию персонала!

Ваша главная цель - диагностика и адаптация персонала.

В качестве специалиста мы хотим видеть человека:
имеющего высшее психологическое образование (обязательно);
имеющего навыки презентации и работы с группой;
уверенного в себе и умеющего убеждать, любящего учиться и учить;
умеющего грамотно формулировать и аргументировать свою позицию;
стрессоустойчивого, структурированного и харизматичного.

Основные задачи:
поиск и внедрение новых знаний, инструментов оценки;
адаптация и изучение сотрудников (оценка компетенций, анкетирование, оценка эффективности обучения);
побуждение сотрудников к обучению и его организация (помещение, кофе-брейки, проезд и проживание);
хранение корпоративных знаний (базы программ, методик обучения и оценки, корпоративная библиотека);
повышение своей квалификации и соблюдение стандартов компании.

Компания ценит каждого сотрудника и предлагает:
вознаграждение по схеме оклад + бонус;
работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
корпоративный соц.пакет (компенсация затрат на питание (до 70 рублей в день), корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.)

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с хорошей теоретической базой и огромным желанием реализоваться в этой сфере.

Специалистам с опытом

Бизнесс-ассистент
Зарплата по договоренности

Вы исполнительны, аккуратны и самоорганизованы? Готовы к развитию и обучению?

На все вопросы Вы ответили «ДА»?

Ваши задачи:

  • качественно и в срок выполнять поручения вице-президента по стратегическому развитию;
  • обеспечивать профессиональную деятельность руководителя:
  1. работать с документами (формулировать, согласовывать, подписывать)
  2. вести протоколы совещаний
  3. бронировать переговорную
  4. заказывать канцтовары, расходные материалы
  5. поддерживать порядок в кабинете (поливать цветы, проветривание, оснащение водой)
  6. выполнение личных поручений

Для того, чтобы занять эту позицию, Вам необходимо:

  • владеть грамотной устной и письменной речью;
  • быть внимательным, порядочным, готовым к развитию
  • быть уверенным пользователем ПК (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet) и оргтехники;
  • быть позитивно настроенным к работе и коллегам.

Мы предлагаем Вам:

  • активное развитие на внутренних семинарах и выездных тренингах, возможность читать книги из корпоративной библиотеки;
  • посещение фитнес клуба за счет компании и получение дополнительного премирования за здоровый образ жизни (2 000 руб. за некурение);
  • получение льготного питания (до 70 руб. в день);
  • вознаграждение = оклад + премия + корпоративная связь + компенсация ГСМ по чекам (при наличии и использовании автомобиля) + непрерывное обучение за счет компании.

Соответствуете требованиям вакансии? Присылайте свое резюме!



«Акс Финанс» - лидер по предоставлению качественных финансовых услуг на территории Черноземья - открыто 90 офисов продаж. Нас вдохновляет миссия нашей компании и мы постоянно расширяемся. В компании трудится 400 сотрудников. Мы нацелены на постоянное развитие и поддержание здоровья нашей команды.

В связи с расширением на постоянную работу приглашаем специалиста по подбору персонала.

В качестве специалиста мы хотим видеть кандидата:

  • имеющего высшее образование;
  • ориентированного на результат;
  • обладающего навыками коммуникации;
  • активного и готового к профессиональному развитию.

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с хорошей теоретической базой и огромным желанием реализоваться в этой сфере.

Основные задачи:

  • найм персонала в соответствии с планом подбора;
  • организация и проведение личных и телефонных собеседований;
  • координирование процесса подбора персонала (назначение интервью, тестирований, экспертной оценки и т.д.);
  • внесение данных в базу кандидатов.

Компания ценит каждого сотрудника и предлагает:

  • вознаграждение по схеме оклад + бонус + годовая премия;
  • работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
  • непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж);
  • политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» или World Class).

Менеджер по рекламе
Зарплата от 25 000
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Поиск интересных решений для последующего внедрения в рекламную стратегию Компании;
  • Взаимодействие со СМИ (размещение аудио, видео и наружной рекламы, контроль своевременного размещения);
  • Разработка макетов рекламной продукции до передачи технического задания дизайнеру;
  • Взаимодействие с дизайнерами и типографиями.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Отличные навыки самопрезентации, построения и налаживания системы коммуникаций;
  • Знание рекламного рынка;
  • Понимание производственных процессов типографий и рекламных агентств;
  • Навыки работы с графическими редакторами;
  • Готовность к постоянному обучению и саморазвитию.
Условия:
  • Достойное вознаграждение по схеме оклад + бонус (обсуждается с успешными кандидатами);
  • Работа в динамично развивающейся компании-лидере регионального рынка, ориентированной на развитие своих сотрудников и заботу об их здоровье;
  • Непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • Корпоративный соц.пакет (компенсация затрат на питание , корпоративная мобильная связь , подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж);
  • Политика здорового образа жизни: корпоративные спортивные мероприятия, годовая карта в фитнес-клуб.

В Ваши обязанности будет входить:

  • обеспечение бесперебойной работы сети офисов продаж;
  • общая настройка ПК, оргтехники (операционные системы, драйверы, офисное программное обеспечение и т.п.)
  • настройка и обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения; 
  • техподдержка пользователей в части программного обеспечения, компьютерных сетей и работы интернет;
  • администрирование серверов MS Windows, системное и сетевое администрирование;
  • настройка и конфигурирование сетевого оборудования;
  • выезды в офисы продаж.

Требования:

  • опыт администрирования серверов MS Windows Server 2012, 2016;
  • знание баз данных (БД) SQL, Firebird;
  • самоорганизация, ответственность, исполнительность;
  • умение работать в коллективе.

Компания ценит свою команду и предлагает каждому сотруднику:

  • вознаграждение по схеме оклад + бонус;
  • работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
  • непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • корпоративный соц.пакет (корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
  • политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб и др.)

Вакансия открыта. Ждем Ваше резюме.


Программист 1С
Зарплата от 30 000

Ваши задачи:

  • настройка и обеспечение работы систем на основе 1С: 8.3;
  • конфигурирование и программирование системы на основе 1С и MS SQL;
  • создание отчетов 1С;
  • поддержка работы системы 1С и своевременное решение вопросов по заявкам пользователей.

Наши требования:

  • знание методов работы в системе 1С и работа с конфигурациями (например БП, ЗУП, УТ, Камин);
  • приветствуется знание FastReports и основ SQL.

Мы предлагаем:

  • уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
  • повышение профессионального уровня (обучение, семинары);
  • современное техническое оснащение + корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта);
  • порядок и системность. Автоматизированная заявочная система;
  • корпоративный соц.пакет (подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж, корпоративные мероприятия);
  • политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника»/ «World Class» и др.)

Вакансия открыта. Ждем Ваше резюме.


Корпоративный тренер
Зарплата по договоренности
Крупнейшая розничная сеть финансовых услуг в Белгородской области «Акс Финанс» приглашает к сотрудничеству тренера с успешным опытом работы в сфере обучения и развития персонала.

В качестве корпоративного тренера мы хотим видеть человека:
• знающего принципы обучения взрослых, с развитыми навыками тренерской работы;
• умеющего разрабатывать программы обучения и грамотно формулировать свои мысли;
• уверенного в себе и умеющего убеждать, любящего учиться и учить;
• стрессоустойчивого, структурированного и харизматичного.

Основные задачи:
• проведение тренингов, семинаров, рабочих групп;
• проведение активных форм обучения и посттренинга;
• организация/проведение вебинаров, онлайн курсов;
• разработка программ обучения (разработка материалов курса, раздаточного материала курса, презентаций, заданий/упражнений для отработки знаний и навыков).

Значительным преимуществом будут:
• реализованные проекты в сфере обучения и развития персонала;
• дополнительное профессиональное образование;
• опыт ведения трудных переговоров.

Компания ценит каждого сотрудника и предлагает:
• вознаграждение по схеме оклад + бонус;
• работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
• непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
• корпоративный соц.пакет (компенсация затрат на питание (до 70 рублей в день), корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
• политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.)

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с хорошей теоретической базой и огромным желанием реализоваться в этой сфере.

Администратор проекта
Зарплата до 30 000
Мы запускаем проект, который позволит дистанционно пользоваться услугами компании.

Цель Вашей работы: внедрить, регламентировать и контролировать бесперебойную работу этого бизнес-процесса.

Нам нужен человек, который:

  • имеет опыт администрирования бизнес-процессов;
  • открыт новому и ориентирован на результат;
  • ответственен, внимателен, самостоятелен, исполнителен и структурирован.

Ваши должностные обязанности:

  • организация и контроль своевременного получения информации и коммуникации между отделами;
  • структурирование информации и предоставление данных по проекту;
  • контроль качественного выполнения работы на разных участках и блоках реализации проекта.

Для того, чтобы занять эту позицию, Вам необходимо:

  • иметь грамотную устную и письменную речь;
  • быть уверенным пользователем ПК (MS Word, Excel (умение использовать формулы), Paint, PowerPoint);
  • уметь анализировать данные, структурировать и систематизировать информацию;
  • иметь навыки ведения деловой переписки, развитые коммуникативные навыки, навыки планирования.

Компания ценит свою команду и предлагает каждому сотруднику:

  • вознаграждение по схеме оклад + бонус;
  • работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
  • непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • корпоративный соц. пакет (компенсация затрат на питание (до 70 рублей в день), корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
  • политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.)

Соответствуете требованиям вакансии? Присылайте свое резюме!


Руководителям

Компания «Акс Финанс» находиться в поисках руководителя юридического отдела по договорной работе.

Ваша зона ответственности – организация ведения договорной и корпоративной работы.

Ваши основные задачи:

  • договорная работа, организация структурирования и юридического сопровождения сделок, подготовка документов по сделкам с недвижимостью, объектами интеллектуальной собственности, регистрационных действий;
  • анализ правовых рисков;
  • организация, разработка и внедрение внутренних правовых актов компании, контроль их исполнения;
  • представительство интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции различных инстанций, органах государственной власти, иных контрольно-надзорных органах;
  • подготовка правовых заключений, аналитических материалов по вопросам гражданского, административного, финансового, процессуального и корпоративного права;
  • обобщение и анализ практики заключения и исполнения договоров, результатов рассмотрения претензий и судебной практики по направлению деятельности компании.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в юридической сфере от 5 лет;
  • опыт руководства юридическим подразделением от 2 лет;
  • умение организовать договорную, имущественно-правовую и судебно-претензионную работы;
  • навыки представления интересов доверителей в различных государственных и судебных инстанциях, положительный опыт работы с УФРС по Белгородской области по вопросам регистрации сделок и перехода прав.

В качестве вознаграждения за эффективную работу мы можем предложить:

  • вознаграждение по схеме оклад + бонус (финальное предложение зависит от уровня профессионализма и опыта кандидата);
  • работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
  • непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • корпоративный соц.пакет (корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
  • политику здорового образа жизни (+2000 рублей к з/п за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.)

Мы ждем Ваше резюме!


Работа в нашей компании подойдет тем, кто стремится к повышению своего профессионального уровня, готов к интересным, нестандартным задачам .


Вы будете работать в профессиональной команде руководителей отделов привлечения персонала, HR-бренда и корпоративной культуры, кадров.

В Вашем подчинении будет 3 человека.


Ваша основная обязанность – управлять процессами:

  • оценки сотрудников (при найме, с целью проф. развития и т.д.);
  • адаптации (новых сотрудников, в связи с карьерным ростом);
  • создания обучающих материалов и обучения сотрудников (тренинги, деловые игры, семинары, коучинг, наставничество);
  • внедрения HR-проектов (клуб наставников, кадровый резерв, комнаты психологической разгрузки и т.д.)

В своей команде мы хотим видеть профессионала:

  • с успешным опытом управления в области обучения и развития персонала;
  • владеющего диагностическим инструментарием и методами обучения взрослых;
  • имеющего опыт написания регламентов, программ обучения, внедрения HR-проектов;
  • открытого новому и умеющего мотивировать к обучению и развитию других.

В свою очередь мы предлагаем Вам:

  • вознаграждение по схеме оклад + бонус;
  • работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья;
  • непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • корпоративный соц.пакет (компенсация затрат на питание (до 70 рублей в день), корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
  • политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.)

Вакансия открыта. Присылайте Ваше резюме.


Заместитель главного бухгалтера
Зарплата по договоренности

Компания "Акс Финанс" в поиске заместителя главного бухгалтера.

Мы хотим видеть в команде профессионала с богатым и успешным опытом, достижениями в профессиональной области, с опытом участия/руководства проектами по автоматизации.

Основные задачи:

  • оперативное руководство бухгалтерией(в подчинении 5 человек);
  • бухгалтерский и налоговой учет микрокредитной компаниии в полном объеме;
  • формирование ежемесячной и квартальной бухгалтерской и финансовой отчетности в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, ЦБ РФ;
  • контроль за сбором первичной документации, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
  • участие в проекте по переходу на новый план счетов и отраслевые стандарты бухгалтерского учета
  • участие в сборе данных и подготовка ответов на запросы налоговых органов и ЦБ;
  • участие в инвентаризациях.

Обязательные требования к кандидату:

  • высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика);
  • знание и опыт работы на ОСНО и УСН;
  • опыт участия/руководства проектами по автоматизации;
  • опыт работы на участках налогового учета и финансовой отчетности;
  • опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
  • знание ПК, владение профильным ПО (Консультант +, «1С Предприятие 8.3», «Камин» и т.д.);
  • опыт работы бухгалтером не менее 5 лет, в аналогичной должности не менее 2-х лет.

Мы предлагаем успешному кандидату:

  • непрерывное развитие и повышение управленческой квалификации (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника», оплата спортивных мероприятий на выбор, премирование и т.д.;
  • уникальную корпоративную культуру (профессиональное взаимодействие, вознаграждение инициативы, корпоративные мероприятия и традиции);
  • корпоративный соц.пакет (корпоративная мобильная связь, компенсация затрат на питание, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей);
  • вознаграждение обсуждается индивидуально и будет зависеть от Вашего профессионального уровня (оклад + бонус).

Руководителям топ уровня

Обязанности:
  • Стратегическое управление IT;
  • Разработка и управление взаимоотношениями с потребителями IT услуг;
  • Разработка и внедрение стратегии защиты конфиденциальной информации;
  • Управление информационными потоками предприятия;
  • Разработка и поддержание решений в области информационных технологий;
  • Предоставление и поддержка услуг в области информационных технологий;
  • Управление IT знаниями.

Требования:
  • Высшее образование (профильное);
  • Опыт работы от 6 лет;
  • Успешный опыт управления командой;
  • Готовность к постоянному обучению и саморазвитию.

Условия:
  • Достойное вознаграждение по схеме оклад + бонус (обсуждается с успешными кандидатами);
  • Работа в динамично развивающейся компании-лидере регионального рынка, ориентированной на развитие своих сотрудников и заботу об их здоровье;
  •  Непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  •  Корпоративный соц.пакет (компенсация затрат на питание , корпоративная мобильная связь , подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж);
  •  Политика здорового образа жизни: корпоративные спортивные мероприятия, годовая карта в фитнес-клуб.

Обязанности:
  • Управление финансовыми потоками предприятия;
  • Формирование бюджета компании (БДДС и БДиР);
  • Подготовка управленческой отчетности для собственника компании;
  • Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
  • Снижение затрат;
  • Оптимизация налогов;
  • Управление коллективом финансового отдела и бухгалтерии;
  • Планирование затрат;
  • Участие в проведении внутреннего контроля (аудит).

Требования:
  • Высшее образование (профильное);
  • Опыт работы от 6 лет;
  • Отличные навыки самопрезентации, построения и налаживания системы коммуникаций;
  • Успешный опыт управления командой;
  • Готовность к постоянному обучению и саморазвитию.

Условия:
  • Достойное вознаграждение по схеме оклад + бонус (обсуждается с успешными кандидатами);
  • Работа в динамично развивающейся компании-лидере регионального рынка, ориентированной на развитие своих сотрудников и заботу об их здоровье;
  • Непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека);
  • Корпоративный соц.пакет (компенсация затрат на питание , корпоративная мобильная связь , подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж);
  • Политика здорового образа жизни: корпоративные спортивные мероприятия, годовая карта в фитнес-клуб.

  • 1
  • 2